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「温故知新」この四文字熟語に表されているように、過去の「体験」に「知恵」が加わり、社会における問題解決に必要な「経験」へと成長することに繋がっていくのです。

この体験が経験に変わる時、知恵＝「気づき」は、問題解決に追われる現代人の意識の中で、必要不可欠な経験則として蓄積されて、次なる問題解決へのもっとも大切な「動機付け」となります。

同じ志を持つ者が集まり　チームを作り　組織を作り　役割を決めて共通の課題・目標を達成しながら、様々（それぞれの）な「気づき」によって、同一の夢を実現していくことが可能となるでしょう。